Üdvözlünk Vendég! Lehetőség a megoldáshoz!  
Főmenü
Munkakönyv
 Nyitólap
 Állásajánlatok
 Admin felület
 Naplók (blog)
 GYIK
Hírek
 Rovatok
 Hírküldés
 Hírek archívuma
 Keresés
Internet
 Letöltések
 Linkek
Vélemények
 Ajánlj minket!
 Szavazások
 Kapcsolat
Információk
 Toplisták
 Statisztikák
Látogatók
Jelenleg 8 vendég és 0 regisztrált tag olvas bennünket.

Névtelen látogató vagy. Ingyenesen regisztrálhatsz itt!
Legyünk mi is sikeresek!
Dátum: 2005. november 16. szerda, 09:10 Szerző: admin

Karrier
Azokat az embereket nevezzük sikeresnek, akik valamilyen területen az átlag feletti eredményeket érnek el...


A sikert sokan a folyamatos rivaldafénnyel azonosítják, miközben lehet sikeres az a magányos kutató is, aki évente egyszer egy szakmai konferencián számol be elért eredményeiről. "A siker az, amikor olyan tevékenységet végzünk, amit szeretünk, és ezért még valaki fizet is." Azokon a területeken érhetünk el az átlag feletti eredményeket, ahol a tudásunk, és képességeink ezt lehetővé teszik. A hazai gondolkodás legtöbbször nem segít feltárni a bennünk szunnyadó képességeket, figyelmünk arra irányul, mit teszünk rosszul, miben vagyunk elmaradva az átlagtól. Egy példával szeretném megvilágítani hiányosságok kiküszöbölésére irányuló gondolkodást: matematikából jól tanul, ötöst hoz a gyerekünk, ezért megdicsérjük, nyelvtanból viszont hármast, amiért korrepetálásra küldjük. Lehet, hogy jobban néz ki a bizonyítványa, ha mindenből jó eredményt ér el, sikeres viszont akkor lesz, ha azoknak a képességeinek fejlesztésére ösztönözzük, amelyek eleve jobbak, jelen esetben ez a matematika, és ezt a szakmaválasztásnál is figyelembe vesszük. Amikor valami megy, és jól teljesítünk, általában észre sem vesszük, úgy gondoljuk ez a természetes, nem foglalkozunk az ezt támogató tulajdonságaink fejlesztésével. Hibáinkkal általában tisztában vagyunk, de ha mégsem a környezetünk úgyis felhívja rá a figyelmünket. Ebből adódóan, folyamatosan a gyengeségeink kijavításával vagyunk elfoglalva.
"Mindenki jó valamiben." – mondta egy beszélgetés alkalmával a lányom, valamikor hat évesen. Nem tudom honnét jött számára ez a gondolat, talán valamelyik meséből, de mindenesetre rátapintott a lényegre. Egy sportolótól sem várjuk el, az összes sportágban kimagaslóan jól teljesítsen.
Ma már különböző képességvizsgáló tesztek léteznek, amelyek segítségével megtaláljuk erősségeinket, így könnyebben ki tudjuk választani, melyek azok a szakmák, munkaterületek, ahol legjobban tudunk teljesíteni és sikereket érhetünk el. Ne kezdjünk vesztes csatákba, ne a leggyengébb, hanem a legerősebb képességeinkre koncentráljunk, legyünk nyerők és elégedettek!

 
Belépés
Felhasználónév

Jelszó

Még nem vagy tag? Regisztrálj, ingyenes!
Kapcsolódó linkek
· Több hír: Karrier
· Több hír: admin


Legolvasottabb hír ebben a rovatban:
Karrier:

Motivációs levél

Hír értékelése
Értékelés: 4.66
Szavazat: 3


Értékeld ezt a hírt:

Kiváló
Nagyon jó
Jó
Átlagos
Rossz

Parancsok

 Nyomtatható változat Nyomtatható változat

 Elküldés levélben Elküldés levélben

"Bejelentkezés" | Belépés/Regisztráció | 0 hozzászólás
A hozzászólások tartalmáért felelősséget nem vállalunk.

Névtelenül nem lehet hozzászólni, kérjük regisztrálj!
Az oldalon található termék- és cégelnevezések tulajdonosaik védjegyoltalma alá eshetnek.
A hozzászólások szerzőik tulajdonai, minden más tartalom: © 2003-2005. Eurotantusz Kft.
Tartalomkezelő rendszer: © 2004 PHP-Nuke. Minden jog fenntartva.
A PHP-Nuke szabad szoftver, amelyre a GNU/GPL licensz érvényes.

Oldalkészítés: 0.02 másodperc