Az eddig megszokott, biztonságos termekben tartott programjaink mellé kalandos utazásokat szerveztünk, az ország legkiválóbb szakértőjének a vezetésével.

Ez a speciális military tréning modellálja és tartalmazza egy valódi mentőakció minden feladatát, s biztonságban, de mégis valódi erdei környezetben, leküzdhető, de nem egyszerű akadályokat állít a résztvevők elé.
A program eddigi fogadtatása kiemelkedően jó.

Milyen szervezeti fejlesztések megoldására javasoljuk ezt a tréninget?

• Konfliktus és stressz-kezelésre, mert az együtt dolgozó és küzdő csapat a feladat megoldása során kidolgozza magából a konfliktust, egymásrautaltságuk rákényszeríti őket az együttműködésre, ezzel nő a kölcsönös elfogadás szintje, s csökken a stressz.
• Ajánljuk vezetőknek, mert a közös megpróbáltatás összekovácsolja a csapatot, kialakítja és elmélyíti a feladatmegosztás rendszerét, gyakorolja a nyomás alatti döntéshozást és problémamegoldást, az itt szerzett ismeretek egymásról megrövidítik majd a döntési folyamatokat a munkába visszatérve, hiszen a vezetők jobban és más oldalról is megismerik egymást, a megnövekedett bizalom komoly energiává válik a mindennapokban.
• Csapatépítésre is kiválóan alkalmas a military tréning. Akár összeszokott csapatoknak is katartikus élményt jelenthet a program. Az együtt küzdés, a valódi nehézségek közös leküzdése, látni egymást sziklamászástól izzadtan, kifáradva, egymást segíteni továbbjutni, mind erős közösségformáló élmények. A tréning alatt a résztvevők meglátják és elfogadják egymás igazi személyiségét, s ez a munkában is komoly előnyökkel jár.
• Az együtt megélt kaland, az emlegetett és nem emlegetett élmények, közös tréfák és titkok, egymás mélyebb ismerete egy sokkal konfliktus-mentesebb, hatékonyabb, munkastílust eredményez.
• A program alkalmas a kreativitás fejlesztésére is. Napjainkban olyan gyorsan kell reagálni a változásokra, hogy egyre többünknek van szüksége kreativitásra. Ez a készség fejleszthető, nem csak a zsenik kiváltsága.

A military tréningen mindenki legjobb ötleteire, tudására szükség van a feladat megoldásához. A szabad környezet, a szokatlan öltözék, a különleges feladat és kihívás mind arra készteti a résztvevőket, hogy eddig ismeretlen erőiket, találékonyságukat hozzák lendületbe. Ha egyszer valaki felfedezi, milyen eredeti megoldásokra képes, ez a tapasztalat ezután a hétköznapokban is vele marad. Készségét újra és újra próbára teszi, ezáltal használja és fejleszti.
Hogyan is épül fel e program? Íme:

KUTATÓ MENTŐ JÁRŐR CSAPATÉPÍTŐ TRÉNING
Két napos out-door csapatépítő tréning

Kiknek ajánljuk?

Olyan vállalatoknak, melyek teljesítményüket a munkahelyi csoportokon belüli és azok közti hatékonyabb kommunikáció, a közös értékrend és motivációs szint fejlesztésével kívánják hatékonyabbá tenni. Egyaránt alkalmas új közösségek, már működő csoportok és top menedzsmentek munkaösszhangjának fokozására.

A tréning célja és eredményei:

A csoport közös teljesítményének hatékony fejlesztése. A program jól kiegyensúlyozott kihívásokat támaszt a résztvevők fizikai erőnlétével, testi ügyességével és fizikai bátorságával szemben kalandos, de nem szélsőséges formában. A legtöbb ember vágya, hogy kiszabaduljon a városból a természetbe. A koncepció megalkotásakor tudatosan alapoztunk erre a nehezen és ritkán teljesülő vágyra. A tréning sajátos hozadékaként a résztvevők új ismereteket szerezzenek az autonóm emberi élet természetben való fenntartásának módszereiről, melyeket sikeresen használhatnak családi, baráti kirándulásokon, rendezvényeken. Mindezek révén a tréning rekreációs hatása kiváló.
Fejlődik a résztvevők empátiája, javul kapcsolatteremtési készségük, nyitottabb, toleránsabb és problémaérzékenyebb kommunikáció alakul ki köztük. Feltárulnak és oldódnak a csoport belső konfliktusai, a résztvevők együttműködőbbé és segítőbbé válnak. A vezető számára a csoport kezelhetőbbé válik. Fejlődik a résztvevők reális önismerete. A csoport hatékonysága a dinamikus folyamatok fejlesztésével növekszik.

A program felépítése:

• A résztvevőknek Kutató Mentő Csoportként meg kell menteni egy meredek sziklás hegytetőn kényszerleszállást végrehajtó egy kisrepülőgép pilótáját
• A team és a csoport
• A csoportfolyamat szakaszai
• Konfliktusok kezelése
• Motiváció
• Kommunikáció a csoporton belül és a csoportok között
• Stressz-menedzsment